Logo
Gratis beleidsanalyse

Wist je dat: Wij ook interne vertrouwenspersonen ondersteunen en vervangen

Wist je dat: Wij ook interne vertrouwenspersonen ondersteunen en vervangen
Inhoudsopgave

Tijdelijke ondersteuning, vervanging of advies nodig voor interne vertrouwenspersonen?

Beschikt jouw organisatie over één of meerdere interne vertrouwenspersonen die deze taak naast hun reguliere werk uitvoeren, en is dit soms lastig in geval van vakantie, ziekte of verlof? Of is er een andere reden waarom er tijdelijk geen interne vertrouwenspersonen bereikbaar is binnen de organisatie? De Online Vertrouwensdienst biedt de mogelijkheid voor tijdelijke vervanging of ondersteuning van uw vaste interne vertrouwenspersonen.

Afhankelijk uw situatie bieden we een maatwerkovereenkomst waarbij we ervoor zorgen dat de medewerkers in uw organisatie te allen tijde kunnen blijven beschikken over een vertrouwenspersoon en tegen lage kosten voor de werkgever. Ideaal voor kleinere organisaties die beschikken over één of meerdere interne vertrouwenspersonen maar er soms vervanging of ondersteuning nodig is.

Naast tijdelijke vervanging van de interne vertrouwenspersoon bieden we ook structurele ondersteuning aan interne vertrouwenspersonen. Zo kan het zijn dat in sommige gevallen de neutraliteit of onafhankelijkheid van een interne vertrouwenspersoon niet kan worden gegarandeerd voor alle medewerkers. Bijvoorbeeld omdat de melder en de interne vertrouwenspersoon op dezelfde afdeling werken of er sprake is van een hiërarchische verhouding. Of zowel de melder als de beklaagde van een incident willen beiden een gesprek met een vertrouwenspersoon.

Voor dergelijke situaties kan De Online Vertrouwensdienst uitkomst bieden. Waar dit gewenst is kunnen de interne vertrouwenspersonen doorverwijzen naar een vertrouwenspersoon van De Online Vertrouwensdienst of de interne vertrouwenspersoon neemt zelf contact op voor ondersteuning of advies. Zo komt de interne vertrouwenspersoon nooit in gewetensnood.

Beschikt jouw organisatie over interne vertrouwenspersonen en vind je het belangrijk dat zij waar nodig vervanging, ondersteuning of advies kunnen krijgen? Neem dan contact met ons op en we bespreken graag de mogelijkheden die aansluiten bij jouw organisatie.

Vragen? Of wil je meer weten?

Wil je meer weten over onze dienstverlening of heb je specifieke vragen wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Stuur ons een bericht en één van onze adviseurs neemt spoedig contact met je op of bel ons direct tijdens kantooruren.

Inhoudsopgave
Artikel delen

Andere interessante artikelen

Omgaan met vervelende collega's
Hoe ga je om met vervelende collega’s? De 6 tips!
Wat moet je doen met vervelende collega’s omgaan? De 6 tips! Heb je last van vervelende collega’s? Word je gepest...
Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Wat houdt een vaststellingsovereenkomst in? Een vaststellingsovereenkomst (of kortweg VSO) is een overeenkomst waarmee werkgever en werknemer besluiten de arbeidsovereenkomst...
Ongewenst gedrag op de werkvloer
Ongewenst gedrag op de werkvloer
Wat is ongewenst gedrag op het werk? Wanneer er sprake is van ongewenste gedrag werkvloer spreken wij over situaties die...

Onze website maakt gebruik van cookies om de gebruikservaring te verbeteren, door de site te gebruiken stemt u in met ons gebruik van de cookies.